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正作风 强责任 勇担当 开新局 奋力开创基层治理工作新局面 2021年05月29日

□记者 汪潜

作风建设——永远在路上。“新时代新征程要有新担当新作为,开展‘正作风、强责任、勇担当、开新局’专项行动,就是抓住巡视巡察整改、新一轮深化‘三个以案’警示教育契机,进一步推动广大党员干部转变工作作风、勇于担当作为,为全区‘十四五’起好步、开新局奠定坚强作风基础。”以此为导向,大砻坊街道深入贯彻部署有关会议精神,坚定不移正作风,使命在肩强责任,立足岗位勇担当,锐意进取开新局,深入基层、扎根群众,把专项行动精神落实到具体工作中,不断增强政治性、先进性、群众性,更好深入基层、扎根群众、服务群众。

雷厉风行 坚定不移正作风

正作风乃强本固基之本。为全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,近年来,大砻坊街道不断加强政治建设,持续强化理论武装,扎实推进正风肃纪,惩治腐败保持高压态势,管党治党取得新成效。党工委班子成员根据职责分工,逐级分解责任,认真履行“一岗双责”,严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力。同时,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,认真落实党内监督,强化执纪问责。

强化内控,作风建设扎实推进。具体体现在,对重大资金支出及时推进审计跟进,启动法律顾问会商重大事项,班子成员规矩意识进一步增强;坚持打好基础与切实减负并重,每月召开一次党政联席会议,并形成会议纪要,减少推诿扯皮,切实提高行政效能;加强对各类督查督办工作及重大决策部署贯彻落实,督查发现问题整改、建议提案办理、领导批示办理、信息报送和公文、会议制度落实情况等反馈,安排专人定期梳理回复情况,确保事事有回应、件件有落实;强化街道、社区节能环保意识,率先在街道及所有社区推行生活垃圾分类工作;强化应急及各类值班值守工作,确定班子带班制度……“讲原则、讲规矩,确保发现问题‘第一时间’有人处理,针对市区巡察反馈提出问题,坚持定期调度,逐个研究逐个销号,有力推进问题见底清零。”街道相关负责人如是说。

不忘初心 使命在肩强责任

大砻坊街道作为传统城区,境内老旧小区多,街道承担的征地征收任务繁重。为改善提升居民生活环境,满足老百姓对美好生活的期待,街道党工委按照“攻坚克难、全面清零”原则,明确“一地块一方案”,及时研究征收疑难问题,及时协调解决房源、资金等问题。党委班子成员靠前指挥、破解难题,第一时间成立征收项目临时党支部,充分发挥党组织和党员骨干“红色引擎”作用,参与征收工作的全体党员佩戴党徽、齐亮身份,以一往无前的“火车头”精神和水滴石穿的毅力,攻坚克难、永不懈怠,啃下“硬骨头”,树立“新标杆”。

坚持一碗水端平,让政策在“阳光下”落实。按照既定的评定程序,邀请居民代表现场评议,对危改户对象、拆迁标准、拆迁方案等进行公示;邀请辖区“两代表一委员”、党员、群众等对征收工作进行监督,做到群众相互监督、群众监督党员、群众监督干部;出台廉洁征收监管办法,规范工作行为,公开举报电话,堵严程序漏洞,扎紧制度篱笆,打造“阳光征收”。

同时,积极推进街道“难办证”工作,针对暂未办证的安置户,街道确定四级包保责任,为便于工作,街道专门在金马门社区设立了临时固定的办证接件点,点上安排专门工作人员,用于解释政策、核对资料、查阅档案、收接办证资料,方便了解工作推进情况、未完成户数原因、存在问题以及下步打算;街道主要领导进行逐户研究,亲自指导制定推进方案。

铆足干劲 立足岗位勇担当

在大砻坊街道百蕊山庄小区境内,有一片风景秀丽、绿树环绕的官塘湖。春风拂面,暖阳融融,漫步在湖边步行道上,令人心旷神怡。很难想象,这么美的“湖景”曾是令人诟病的黑臭水体,天气炎热时,气味难闻到附近住户都不敢开窗。为此,属地大砻坊街道积极推进官塘湖水体整治,2020年8月底,街道初步拟定整治方案,先后多次组织小区居民代表座谈,征询改造意见和建议,最终明确整改方案,通过查找、封堵渗漏点,协调周边单位对污水管网进行升级改造,清除水中淤泥,在湖中栽种水生植物、投放观赏鱼苗净化水质等一系列措施,还绿于民。

这是大砻坊街道铆足干劲,为群众办实事、办好事的一道缩影。为确保“三大攻坚战”取得新成效,街道党工委坚持将群众反映的强烈问题作为环保整改重点,有效治理官塘湖黑臭水体并建立长效机制;严格按照长江禁捕工作要求做好辖区2户退捕渔民帮扶工作;大力开展大气污染防治,持续做好辖区工地、餐饮单位等污染源管控;坚持将雨污分流改造工程作为水环境提升基础,按照全域整治目标,对金马门排区、花津桥排区及55个混接点有序勘探、摸清底数,稳步推进整治工作。

同时,坚持从细从实抓环境品质和日常管理,做细做实老旧小区改造。在充分征求民意的基础上,对境内77个独栋住宅楼进行雨污分流改造,推动“瓶改管”工作全覆盖;深入开展“清洁城乡 美化家园”环境整治工作,严抓“面子”整改;把“路长制”落到实处,不断增强经营户自我管理意识,推进门前三包管理长效化精细化;对境内多条主次干道实施集中整治,清理违章搭建;深入做好生活垃圾分类工作,运用多种形式开展宣传活动。

扬帆起航 锐意进取开新局

在一份份大砻坊街道党建引领工作清单上,清晰标注着各项目标任务的进度推进情况。“涵盖了街道城管办、平安办、经发办等多个分支,以及下辖各社区,具体事项细化到文明创建、垃圾分类、新时代文明实践所建设、小区物业管理、安全整治等百余项内容。”据大砻坊街道相关负责人介绍,围绕社区治理体系和治理能力现代化的总体目标,全街道立梁架柱建立了以街道为中心,扎实推进集阵地打造、全科社工培养、社会组织培育和居民服务等为一体的社区工作站建设。

为落实好社区工作站建设,打破基层治理不平衡、不协调等问题,大砻坊街道以“标识到位、综合岗位设置到位、全科社工配备到位”即“三个到位”为工作路径,目前,六个社区工作站均在社区党委部署领导下,全面落实“1+1”、“1+2”、“1+N”的工作模式,前台设立两个综合服务窗口,实行A、B岗制度,互通有无、协调配合,相互熟悉对方的岗位职责。

在网格化全覆盖的基础上,培养全科社工。街道狠抓全科社工培训,对其进行各项前台办理事项的业务培训,带领大家学习业务知识;业务熟悉的工作人员手把手教全科社工办理,提升其业务能力;设置全科社工岗,网格员则充分发挥其对人员、地理布局相熟的优势,每天入户走访、了解民情,确保精准服务;发挥社会组织联合会作用,开展公益创投活动,更好服务辖区居民……“从单向发力到多方协同,创新机制,融合队伍,从源头上提升基层治理体系水平,构建微治理强大合力,全面形成以党建为引领,清单式管理、项目化推进齐头并进的社区治理新模式。”