本报讯 就业关乎千家万户，关乎国计民生，一头连着百姓的“饭碗”，一头连着社会发展大局。繁昌区人社局认真学习领会习近平总书记讲话精神，严格贯彻，统筹谋划，主动作为，全面做好就业服务工作，努力实现全区居民高质量和充分就业。尤其面对今年突如其来的新冠疫情对居民就业的不利影响，严格落实“六稳”、“六保”政策措施，全力做好复工、稳岗、增岗、减负、帮扶等就业服务工作，保持了全区就业形势的总体稳定，城镇新增就业人数达6327人。

就业服务不打烊

今年年初，突然暴发的新冠疫情打乱了繁昌区人社局就业服务工作部署，全力筹备举办的“春风行动”春节大型现场招聘会被迫取消，线下就业服务工作受疫情影响全面停止。

面对新情况，繁昌区人社局迅速调整工作部署，将“春风行动”春节大型现场招聘会搬到网上，举办网上招聘会，通过电话、短信、微信、公众号、政府网站开展线上就业服务。建立“四个一”工作机制，保障疫情期间就业服务不打烊。组建“一个班子”，抽调14名业务骨干组成人社服务专班，由局主要负责同志担任“班长”，建立人社服务专员制度，统筹做好企业用工服务。开展“一对一服务”。人社服务专员每两人为一组包保25家重点企业，实行24小时人社专员跟踪服务，重点帮助企业开展以“网络招聘”、用工推荐、纾困政策兑现等用工帮扶工作，帮助重点人群在“家门口”实现就业。实行“一张表格”。制发企业用工服务进度表，服务专员详细记录企业用工需求对接、招工服务成效跟踪、问题反馈梳理、政策宣传兑现等用工服务工作开展情况，建立日报汇总反馈机制，及时评估帮扶成效，逐个解决存在问题，实现问题每日清零，提高服务企业用工实效。推动“一次合作”。采取购买服务方式，与市内4家业务能力强的人力资源公司开展合作，发挥人力资源公司助力企业用工服务积极性，共同做好企业用工保障工作。

复工复产有良方

新冠肺炎疫情期间，繁昌区人社局制定印发了《关于新冠肺炎疫情防控期间企业用工保障工作实施方案》，助力企业复工复产。优先保障疫情防控物资生产企业用工需求，走访双鹤药业、道润药业等企业，帮助企业解决疫情期间用工、人才需求问题，保障疫情防控物资正常生产供应。及时了解复工企业用工需求，人社服务专员及时跟进服务，采取“一企一策”的方式帮助企业解决用工保障问题。全力做好线上招聘为主的多渠道招聘工作，指导缺工企业在“安徽公共招聘网”“芜湖人才网”、区政府网站等平台发布企业招聘信息，不定期举办“网络招聘会”，广泛开展社区招聘，开发网络求职登记小程序，帮助返乡人员等重点人群实现就地就近就业。疫期防控期间，开展“点对点”包车接送员工返岗，印发《关于帮助企业解决疫情期间返岗上岗员工出行难、住宿难问题的通知》，会同区交通运输局、卫健委及时帮助有返岗员工需求企业开展“点对点”包车服务。帮助丽水金汤建筑安装公司、沪楚建筑劳务公司上海分公司“点对点”包车送本地员工外出返岗，帮助中天纺织、瑞信水泥、卓越纳米、联嘉祥等公司“点对点”包车接外地员工返岗。

援企减负促增岗

为对冲疫情影响，帮助企业渡过难关，区人社局改变以往“企业找政策”为“政策找企业”，通过信息数据筛查比对确定享受政策企业，“点对点”通知，指导企业及时申领各项援企稳岗补贴。引导企业保持用工稳定，增加工作岗位，发放各类稳岗、增岗补贴500余万元。全面落实阶段性减免社会保险费，按照省、市疫情期间减免社保费实施细则要求，第一时间确定了全区享受社保费免缴的890家及符合减半征缴的62家企业名单，准确核定了各企业社保费减免金额，减免企业养老、失业、工伤保险缴费1.2亿元。严格落实失业保险稳岗返还政策，向665家企业兑现失业保险费返还资金400余万元。通过以上措施有效地促进了企业稳岗、增岗，扩大了居民就业，达到了预期效果。

重点人群有帮扶

积极与县内劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等吸纳困难人员就业企业联系，了解空岗情况，宣传就业优惠政策，引导用人单位在同等条件下优先安排就业困难人员，开发公益性岗位350个，兑现公益性岗位补贴和单位社保补贴154万元。积极探索网上直播招聘，加强高校毕业生就业帮扶工作，高校毕业生就业帮扶率达100%。推进高校毕业生就业见习，开发见习基地93个，开发见习岗位347个，到岗人数178人。全力做好结对帮扶转移就业工作，帮助结对帮扶县太湖县18名建档立卡贫困户在繁务工就业。做好退役军人、长江退捕渔民就业工作，落实“2+N”招聘会制度，举办退役军人、长江退捕渔民专场招聘会和“创赢未来、就在芜湖”、“职等你来，云端送岗”等直播招聘会，扩大招聘信息受众面，提高招聘成效，解决重点群体人员就业问题。做好农民工就业创业工作，发挥创业孵化基地引导作用，带动返乡农民工就业创业，新认定1家省级农民工返乡创业示范园，发放个人创业担保贷款2.41亿元。 柳宗林