□记者 王世宁 张学桥

员工平均年龄27岁的三只松鼠股份有限公司，快速奔跑，用七年时间实现了上市和年销百亿元的成绩。作为国内最大的休闲食品企业，“三只松鼠”还建设了一个拥有8个党支部、23个党小组、近400名党员的党组织。公司党委积极引导党员发挥示范带动作用，聚力构建服务型党组织，带动互联网新生代积极履行社会职责，实现“让年轻人更爱党”的组织目标。

以党组织对群众的“有求必应”，赢得年轻人对党组织的“一呼百应”——“松鼠窝里”，“两应”基层党组织示范创建落地有声。

亮身份送服务

要打通服务群众的最后一公里，迫切要解决的就是服务阵地、内容、机制等问题，变群众找服务为党员送服务。为此，“三只松鼠”积极“亮身份”“抓活动”，广泛设立党员示范岗和责任区，建立了一支200多名党员组成的志愿服务队。

“我们始终倡导共产党员冲锋在前的奉献精神，引导党员强党性、勤服务、当先锋，在企业生产经营重要节点当好尖兵，把党组织的关怀送到大家心头。” “三只松鼠”公司党委副书记卫莹莹介绍，每到销售旺季，很多岗位的“松鼠们”都抽不开身。公司党委自2016年开始，便组织开展“松鼠党员送包裹”行动，将包裹和各类服务送到工位。不仅如此，2017年开始的“松鼠党员送清凉”行动，还组织党员定期前往一线部门和项目现场，把防暑降温物品送到员工和合作伙伴手中。

党员送服务的浓厚氛围，总是春风化雨，润物无声。“无论是组织各类服务活动，还是主动了解、回应需求，我们处处感受到党组织就在身边。”“三只松鼠”员工张震打开手机向记者介绍了一件小事：公司有个党员顺风车的微信群，每天都有党员发布免费的顺风车行程，包括出发时间、上车地点，途经停靠站、载人数量等，非常贴心。群里已经有697名党员群众在其中互动。

“三只松鼠”理解的“有求必应”，对内在于打造服务型党组织，对外则体现在践行社会责任。据介绍，“三只松鼠”鼓励党员、引导群众参与各类社会公益、好人好事、扶贫类活动，初步建立“三只松鼠”真实有效的社会责任体系。同时，发挥“互联网+”党建联盟优势，探索联动生态链伙伴建立“松鼠社会责任基金”。在与无为市文思村开展的结对帮扶中，“三只松鼠”党委从产业、人才两个方面制定精准帮扶行动方案，帮助贫困户改善居住环境，收获热烈反响。

受鼓舞勇担当

“党组织事事为我们考虑，使得我们能够把更多精力投入工作中。关键时刻，我们也常常受到鼓舞，一呼就应，勇当先锋。”张震和同事们坦言。

过去一年，面对疫情，“三只松鼠”党委在公司组建“火山突击队”。这支由192名党员为主体凝聚的红色力量，先后吸引1160名“松鼠人”加入，有效地保障了公司复工复产和员工生命健康安全。防汛中，227名“松鼠”党员、273名员工迅速响应，参与到澛港街道7公里责任段的巡堤查险、应急救援等工作中。

2020年，“三只松鼠”上线“帮一把”公益助农品牌。线下，党委在公司内部发动党员、号召群众，成立了一支由62名党员和26名积极分子组成的“红松鼠公益先锋队”。这支队伍通过组织义卖活动，充分把握每一次将爱转化为力量的机会。2021年，“帮一把”预计可以带动销售500吨，实现利润300万元，全部服务原产地基础设施、教育文化等方面的建设。

基层党组织成为群众的“主心骨”，群众就会成为党组织的“亲友团”。去年，“三只松鼠”提出“正道创业，让年轻人更爱党”的指导理念，在公司党员队伍中树立“共产党员应该优秀，共产党员必须优秀”的意识，同时吸引非党员员工向往党、靠拢党、加入党。

“过去八年，‘三只松鼠’在党创造的好时代里快速成长，并不断地从党的思想理论中汲取成长的营养。未来，我们将继续坚持党建引领、夯实党建基础，聚力做好规范党建和特色党建双向并举，聚焦更好地发挥党组织的引领作用和党员的示范作用，努力打造全省乃至全国先进的、活跃在年轻人身边的互联网企业党组织！”卫莹莹表示。