近年来，无为经开区党工委坚持以高质量党建引领园区高质量发展，围绕“555”工作思路，即“五聚焦、五着力、五提升”，打造“红色引领+”品牌，扎实推进“六稳”“六保”工作，全力推进园区非公党建提质提效，带动园区电线电缆、绿色食品、生物医药、装备制造等产业蓬勃发展。

聚焦理顺关系，着力体制机制建设，提升管理效能。建立“三级联动”组织体系。构建“党工委－开发区非公党委－非公企业党组织”三级联动、上下贯通的党建工作架构，实行党工委书记负总责、副书记具体管、党群工作室抓落实的非公党建领导体制。建立“四项制度”责任体系。建立党工委班子联系非公企业党组织制度、党建指导员驻点指导工作制度、非公党建纳入人事绩效考核制度、党建述职评议考核制度，明确责任，定期考核，确保非公党建工作落到实处、取得实效。建立“五同步”工作体系。即在企业登记注册时同步宣传党的政策、厂房建设时同步规划活动阵地、招聘人员时同步优先招收党员员工、筹备管理团队时同步考虑党组织书记人选、竣工投产时同步建立党的组织，多维度抓工作落实，非公党建工作质量不断提升。安高电气、华上电缆2家公司在厂房设计、人员招聘时同步考虑党员活动阵地和组建党支部，为打造高标准、高水平的党建示范点奠定了坚实基础。

聚焦工作短板，着力队伍组织建设，提升工作质量。动态排查底数清。定期开展“两项排查”活动，动态更新基础台账，为组建企业党组织打牢基础，通过排查共有21名党员转入组织关系，做到应转尽转。选优配强带头人。积极推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，选配精通党建的企业管理人员担任党组织书记。同时，开展“万名书记进党校”培训8期约200人次，做到轮训全覆盖，切实提升党组织书记履职能力。

聚焦要素保障，着力夯实党建基础，提升保障能力。强化经费投入。建立经费保障机制，每年设立非公党建工作专项经费不少于10万元，根据需要适时追加。强化阵地建设。投入15余万元建成集党务服务、政策咨询、学习培训、企业服务于一体的园区党群活动服务中心、党建工作指导站，11个非公企业党组织均按照标准化要求建成了党员活动室。截至6月底，结合党建活动累计帮助企业解决问题86件。强化人员保障。党工委班子成员分别包保联系1-3家企业，精心选派17名党建工作指导员对口联系服务，非公综合党委配备党务专干3名，切实做到人员力量集中、党建工作全覆盖。

聚焦党建创新，着力选树党建品牌，提升工作活力。打造“红色引领+项目建设”。建立“红色引领+项目建设”模式，项目开工建设，党建第一时间跟上，不留空档期。比亚迪跨坐式单轨基地、三只松鼠产业联合体2个项目在启动建设时，选派2名党工委班子成员、4名党员骨干，全程跟踪服务，有力保障项目建设进度。打造“红色引领+企业文化”。注重党建融入企业文化，打造“一企一品”。丰原药业、金马电气、华上电缆分别形成了“ 繁衍绿色生命、关爱人类健康 ”“红色金马、安全万家”“一‘芯’一‘异’，智造上品”文化品牌。打造“红色引领+企业管理”。把党建活动开展与企业生产经营管理相结合，开展“党员亮身份，岗位作表率”承诺践诺活动，设立党员示范岗30个，党员责任区16个，党员技术攻关小组2个，引导党员立足岗位当表率、作贡献。

聚焦融入发展，着力优化党建服务，提升引领水平。优化营商环境。整合党员服务中心、企业服务中心，搭建为企服务平台。截至6月底，共协调9家企业员工11人次子女教育问题，解决用工700余人，完成电线电缆行业13期1217人职业技能鉴定，全程代办20余家企业60余项立项审批事项，企业满意度达100％。担当社会责任。组织园区企业积极参与“抗疫抗洪”，累计捐款捐物达80余万元。组织开展城市社区结对帮扶共建活动，动员20余家园区非公企业、300余名职工，通过志愿服务、主题宣传、文明倡议等方式，为无为创建全省文明城市、争创全国文明城市作了积极贡献。注重激励引导。出台《无为经济开发区非公企业党组织书记岗位补贴办法》，激活抓党建的热情。把企业负责人抓党建工作情况作为推选“两代表一委员”及评先树优的重要依据，在政治待遇上优先一步。在庆祝中国共产党成立100周年之际，安徽丰原药业股份有限公司无为药厂党委荣获“无为市先进基层党组织”称号，安徽金马电气科技有限公司党支部书记张卫国被表彰为“无为市优秀党务工作者”。

程勇 徐社红 刘明杰