本报讯（全媒体记者 黄晨伟）日前，繁昌区股级及以下干部集中交流轮岗动员会召开。

会议指出，实施股级及以下干部集中交流轮岗，是深化干部选用方式，打破传统干部交流思维，强化年轻干部培养锻炼，打造复合型干部队伍，激发干部队伍整体活力的重要举措。各级各部门要统一思想认识，深刻理解开展股级及以下干部集中交流轮岗的目的和意义。要深化改革创新，解放思想、消除顾虑、态度坚定，努力构筑竞争择优、充满活力的选人用人新机制。要强化组织领导，抓宣传、重导向，抓规范、重细节，抓示范、重使用，确保股级及以下干部集中交流轮岗顺利实施。

会议强调，开展股级及以下干部集中交流轮岗，是学习贯彻党的二十大精神的题中之义，也是提高选人用人满意度的必要措施。要时刻绷紧思想之弦、拎清重点任务、提升干事本领、树立正确导向，通过集中交流轮岗为繁昌坚定不移打造全省高质量发展先行区，持续锻造一支堪当现代化建设重任的高素质专业化干部队伍注入新生动力。