本报讯（全媒体记者 全冰）初冬时节，繁昌区峨山镇沈弄村的“智慧芜湖大米”生产示范基地迎来了收获季。“云”上巡田、远程管理、工厂化育秧，“新农人”汪军在这个生产季对数字技能的熟练掌控，让水稻的产量和品质实现双提升。同样，在新港镇，随着5G、人工智能、大数据等新一代数字技术的推广运用， 95后的“新农人”操胜对未来农业生产多了一份从容和自信。

乡村振兴，关键在人。“我们正大力开展农业农村领域招才引智，实行更加积极、开放、有效的人才政策，吸引促进各类人才投身乡村建设。我们将建设一支强大的乡村振兴人才队伍，为打造乡村全面振兴繁昌样板提供有力人才支撑。”繁昌区农业农村局相关负责人表示。

该区加快培养农业生产经营人才。深入实施新型职业农民培训民生工程，重点面向从事适度规模经营的农民，建立训育结合工作机制，支持创办领办新型农业经营主体和社会化服务组织，适度开发线上课程，加强农民在线教育培训。实施青年农场主和农民合作社理事长培训计划，分级建立家庭农场经营者、农民合作社带头人人才库，分期分批开展培训。鼓励有条件的地方支持农民合作社聘请农业经理人。加快培育林业职业经理人。鼓励家庭农场经营者、农民合作社带头人参加职称评审、技能等级认定。

该区加快培养农村二三产业发展人才。深入实施农村创业创新带头人培育行动，实施乡村创客培育工程，探索设立乡村就业创业引导基金。建设农村创业创新孵化实训基地，培育乡村创客、创业创新带头人。

该区持续提升农村电商发展水平，开展电商专家下乡活动。加强美工、产品设计、宣传营销等实操技能培训，开展订单式培训、定向定岗培训、线上线下相结合等培训。将农村电商纳入就业技能培训工种目录，并按规定给予补贴。挖掘培养乡村手工业者、传统艺人，通过设立名师工作室、大师传习所等，传承发展传统技艺。鼓励高等学校、职业院校挖掘具有繁昌特色的传统技艺，开展传统技艺传承人教育。实施乡村本土建设人才培育工程，将乡村建设工匠纳入新型职业农民培训对象，加快培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员，提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。