纪良柱

党的二十大提出“六个必须坚持”，即必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下。这“六个必须坚持”，形成了内涵丰富、内在统一、相互贯通的有机整体。面对新时代老干部工作的新要求，各级老干部工作部门必须牢牢把握“六个必须坚持”，聚焦中心大局，高站位谋划、高质量推进、高标准落实，用心用情、满腔热忱地做好老干部工作，不断开创新时代老干部工作高质量发展新局面。

一要坚持人民至上这一价值取向。人民立场是我们党的根本立场，坚持人民至上在习近平新时代中国特色社会主义思想中具有基础性、根本性的地位和作用。习近平总书记强调“江山就是人民，人民就是江山”，深刻揭示党的根基在人民、血脉在人民。就老干部工作来讲，坚持人民至上，就是要充分认识到老干部工作归根到底就是把党中央和省委、市委的关心爱护落到实处。始终把老同志放在心中，发自内心地尊重老同志，主动深入融入老同志，面对面心贴心了解老同志的所思所想所盼，满足他们的现实需求，不断增强老同志的获得感、幸福感和安全感。

二要坚持自信自立这一精神特质。自信自立是我们立党立国的重要原则，是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明精神特质。习近平总书记明确指出：“当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。”我们要依托离退休干部党支部和老年大学、老干部活动中心等阵地，灵活采取线上与线下相结合的方式，组织老同志深入学习新时代党的创新理论，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，不断增进老同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导老同志始终旗帜鲜明讲政治，听党话、感党恩、跟党走。

三要坚持守正创新这一鲜明品格。守正创新是习近平新时代中国特色社会主义思想的显著标识，守正与创新是相辅相成、辩证统一的。坚持守正创新，就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，秉持改革创新精神，坚持以信息化带动标准化和规范化，不断强化信息化建设的基础作用，提升规范化建设的制度机制保障，切实把“三化”建设贯穿于老干部工作全过程，更好地推动老干部工作融合发展。

四要坚持问题导向这一现实要求。坚持问题导向，是党的十八大以来党治国理政的突出特点，是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。当前，芜湖正处于推进高质量发展的关键时期，老干部工作还存在一些问题和薄弱环节，必须保持清醒头脑和敏锐眼光。坚持问题导向，就是深入践行“四下基层”工作要求，强化问题意识，突出问题导向，广泛听取各方面的意见建议，找准工作的着力点、切入点、结合点，拿出行之有效的思路办法，努力在破解难题中推动老干部工作实现高质量发展。

五要坚持系统观念这一思维方法。系统观念是具有基础性的思想方法和工作方法，贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想各领域、各方面。老干部工作有离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设四项内容，每项工作既独立成章，又相互依托，具有很强的内在关联性。坚持系统观念，就是在工作中自觉地坚持和运用系统观念，做到前瞻性思考、全局性谋划，以党建为引领推进各项工作协调发展。主动对接社会化养老服务体系，推进“一人一策”精准服务，全面推动落实离休干部入住医养结合定点机构施行办法，充分发挥老干部工作领导小组作用，加大与人社、财政、民政等相关部门的沟通协调，增强政策的针对性、有效性。

六要坚持胸怀天下这一事业格局。胸怀天下是习近平新时代中国特色社会主义思想特有的大视野大境界，既是一种精神气质，也是一种政治品德和战略思维。坚持胸怀天下，就是深刻认识老干部工作是为党的政治路线服务的重要力量，坚持与市委、市政府中心任务同向同行、同频共振。组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，有力激发老同志的政治热情。建好用好银发人才队伍，积极搭建平台载体，组织引导广大老同志充分发挥优势特长，为党和人民事业贡献智慧和力量。

作者单位：市老干部局